能力主義を言うのであれば見習って欲しいもの

共同通信: アルバイトからトップへ　米マック新ＣＥＯ

　よく言われる『もう年功序列は終わった。今は能力主義だ。』
と言う主張。経団連の会長さんも『春闘という言葉はもはや死語』
と言う発言をしていたようです。

　『能力主義』、つまり、能力をきちんと評価する。本当にそうなるので
あれば私は全く反対しません。厳密にはそれに合わせた人生設計
（人生のどの段階でどのくらいの収入が必要か、等）が必要なので
いきなりがらっと変わると対応しきれないでしょうが、それでも
きっと反対しないでしょう。

　ただ、実際はと言うと全く逆。考えてみて欲しい。

　『１５歳でアルバイト、１９歳で店長』なんて事は日本で早々
考えられるのか。さらに言えばそんな人が会社のトップに就く、
なんて事は今の日本で可能性が少しでもあるのか。

　『能力主義』の制度が必要なのではありません。本当に必要なのは
『公正な評価（公平、では無い点に注意）』です。