『えらい人』と『そうではない人』

　とあるところでこんな話を聞いた。

「うちの会社は商社なので金を取ってくる営業が一番えらい。」

　私はこの話を聞いた時にものすごい違和感を感じた。

　『優遇されている』のでも、『より大事に扱われている』でもない。
『えらい』という表現なのだ。場所が場所なので失言ということも
きっと無いのだと思う。日常的にこの人はこのように思っているの
だろう。

　『えらい』、『偉い』の方が適切だろうか、この言葉を聞いて
何を連想するか。王侯貴族のような『特権階級』を私は最初に
思い浮かべる。

　会社という組織にはいろいろな役目を果たす人が必要だ。
すべてが社長では意味が無いし、全員経理部門というのも
訳がわからない。

　その中でえらい人とそうでない人がいるとしたらどうなるか。
私が思い描いたような『特権階級』のような意識があったとしたら、
「えらい人」だけが人間扱いされ、「そうではない人」は迫害されても
文句は無い、「えらい人」たる条件が満たせない人も同様に
何をされても文句は言えない、そんなことになるのではないか。

　私は、会社に『偉い人』などというものは存在しないと思う。
もっと言えば、存在してはいけないとすら思っている。
立場上指示を出したりする人もいるが、あくまで関係は対等。
決して主従関係などではないはずだ。

　社長が偉いのではない。
社長の仕事をしているから偉いのだ。

　社員が偉いのではない。
社員としての仕事をしていればこそ偉いのだ。

　最初の話を聞いた際に、違和感と同時に
むかしお世話になった人が言っていた、
こんな言葉を思い出した。